9月6日，集團公司總經理鄒武裝、副總經理劉學武一行到五洲礦業(yè)調研。在五洲礦業(yè)領導班子成員的陪同下，鄒武裝一行先后深入山陽片釩車間、金屬釩車間、高純釩車間、釩電解液車間、中村選礦廠和采礦廠調研了解生產工藝、檢修復產及安全環(huán)保工作。
在隨后召開的座談會上，五洲礦業(yè)副總經理艾軍匯報了公司基本情況、1-8月生產經營狀況、檢修復產情況、項目建設以及后四個月的生產計劃。公司黨委書記陳超匯報了企業(yè)黨建工作和影響公司可持續(xù)性發(fā)展的一些問題。
在聽取完匯報后，鄒武裝指出，五洲礦業(yè)班子成員頂住壓力，克服困難，逐步使企業(yè)走出困境，出現(xiàn)轉機，做出了有效工作。下一步，公司要抓住機遇，重點做好以下工作：一是復產準備工作要扎實、細致，做到心中有數(shù)。二是要高度重視安全環(huán)保工作，加大安全環(huán)保設施投入，確保生產安全、環(huán)保達標。三是要積極開拓市場，特別是國際市場。要組建一支開拓國際市場的人才隊伍，努力在國際市場上提升公司品牌。四是積極延伸產業(yè)鏈。五洲礦業(yè)具有資源和科技優(yōu)勢，釩礦石儲量大、品位高，前景廣闊。要繼續(xù)將釩產品向高精端延伸，加大金屬釩、釩電池研發(fā)生產力度。五是加強人才隊伍建設。將人才隊伍建設列為企業(yè)發(fā)展的長遠目標，采取內部培訓、外出學習、引進專家等方式，組建一支優(yōu)質的人才隊伍。六是提升科技創(chuàng)新能力。采取產學研結合，繼續(xù)與大專院校合作，使科技創(chuàng)新成果能夠在企業(yè)落到實處。七是統(tǒng)籌謀劃公司上市工作。
劉學武指出，五洲礦業(yè)要在科技創(chuàng)新、專利獲取與運用方面加大工作力度。注重知識產權保護，建立知識產權管理體系，提高知識產權管理能力，為提升企業(yè)核心競爭力提供有效保障。