統(tǒng)一思想 凝聚共識 形成合力
集團公司召開2018年度第一次中心組學習會
按照中央和省委關于開好2017年度領導班子民主生活會的通知要求，1月25日下午，集團公司召開黨委中心組2018年第一次學習會，再次深入學習黨的十九大精神，圍繞“六個聚焦”和集團公司“發(fā)展不平衡不充分”現(xiàn)狀進行學習研討，主要目的是為開好集團公司領導班子民主生活會和實現(xiàn)集團公司高效率高質(zhì)量發(fā)展掃除思想障礙、打牢思想基礎，確保集團公司二屆一次職代會及2018年工作會提出的奮斗目標圓滿完成。
集團公司黨委書記、董事長馬寶平主持會議，他指出，黨的十九大召開三個多月以來，各級黨組織按照學懂弄通做實要求，利用“三會一課”及企業(yè)內(nèi)部媒體，主動開展學習宣傳，黨員干部積極參加不同層級的宣講團集中進行宣講，全系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神不斷走向深入，為即將召開的集團公司領導班子民主生活會打下了良好基礎。
馬寶平強調(diào)，在集團公司全系統(tǒng)開展“不平衡不充分”大討論活動具有極強的現(xiàn)實意義，目的就是通過大討論使全體干部職工對集團目前所處的環(huán)境和形勢有一個全面和清醒的認知，從而增強危機意識、憂患意識和責任擔當，為下一步深化改革掃除思想障礙，打好思想基礎。這次大討論活動要先自上而下，后自下而上逐級深入開展。先從領導班子到機關支部，從機關支部到機關全員，再從集團總部到權(quán)屬企業(yè)，進而延伸到集團系統(tǒng)全體干部員工。
馬寶平指出，集團總部的大討論，開了一個好頭，梳理出了很多問題，這些問題在一定程度上已經(jīng)存在很長時間，但在分析問題存在的原因方面深入不夠。下一步，我們要認真制定實施方案和方法步驟，對大討論活動做出系統(tǒng)全面的安排。重點是切實找出影響和制約集團發(fā)展的問題所在，從大處入手開展大討論，挖深挖透這些問題后面的深層次原因，制定出切實可行的解決辦法。
馬寶平強調(diào)，解決不平衡不充分問題，首要因素是人。干事問題歸根結(jié)底都是人的問題。集團總部領導班子成員和各部室負責人要從自身做起，把工作做實做細，不能讓這些找出來的問題繼續(xù)蔓延發(fā)酵。一是要講政治，切實增強“四個意識”，圍繞中心，轉(zhuǎn)變作風，提高效率，把無形做成有形，把虛功做實。二是要講職責，從自身做起，對部門梳理出來的問題認真加以改進。三是要講擔當，多學習多思考，不斷提升自身修養(yǎng)和胸懷擔當。
會上，集團公司黨委委員、黨委副書記汪小明領學了《習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示的通知》；集團公司黨委委員、紀委書記魏國林傳達了省第十三屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神；黨委宣傳部匯報、傳達了全省宣傳部長會議精神；機關各支部匯報了機關黨員干部開展“發(fā)展不平衡不充分”大討論的有關情況。領導班子成員對機關各支部的討論情況逐一進行了點評。
集團公司黨委理論中心組全體成員，總部各部門負責人參加了會議。