3月28日上午，由省國資委人才辦主任李小延、省財政廳資產(chǎn)管理處副處長王珺帶隊，有關(guān)省級企業(yè)高層次人才發(fā)展資金管理使用情況調(diào)研座談會在集團(tuán)公司總部召開。延長石油、陜煤集團(tuán)、陜西建工集團(tuán)等8家省屬企業(yè)及金鉬集團(tuán)、寶鈦集團(tuán)、地礦集團(tuán)等5家權(quán)屬企業(yè)一同座談。
會議的主題是討論如何提高高層次人才發(fā)展資金的使用效益，更好地促進(jìn)企業(yè)高層次人才工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱華平介紹了陜西有色人才工作情況，并從集團(tuán)實(shí)際就高層次人才工作提出建議。省國資委人才辦主任李小延介紹了《陜西省省級企業(yè)高層次人才發(fā)展資金管理辦法》修訂情況及近年來資金使用情況，提出加強(qiáng)對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)政策扶持意向。與會代表就調(diào)研提綱內(nèi)容，圍繞如何更好地發(fā)揮高層次人才發(fā)展資金使用效果、促進(jìn)企業(yè)高層次人才隊伍建設(shè)以及《陜西省國有企業(yè)“首席專家”崗位實(shí)施辦法》（征求意見稿）進(jìn)行了廣泛探討和交流，提出很多建設(shè)性意見、建議。
省財政廳資產(chǎn)管理處王珺副處長作總結(jié)發(fā)言，她強(qiáng)調(diào)：省委省政府一貫重視人才工作，人才也是企業(yè)發(fā)展的第一資源，下一步省財政廳將繼續(xù)加大對人才工作的資助力度。人才工作主體在企業(yè)，企業(yè)可在省國資委配套人才培育措施、省財政廳給予專項資助的有利條件下，在薪酬激勵、股權(quán)分紅激勵、申報政府榮譽(yù)等方面探索出臺對作出特殊貢獻(xiàn)的高層次人才的鼓勵激勵措施。
會議堅持問題導(dǎo)向，務(wù)實(shí)高效，探討充分，取得了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。部分權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、人力資源部主任孟鋼，人力資源部副主任溫驚濤參加會議。
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