7月11日，省委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十二巡回指導(dǎo)組組長丁德科、成員易建祥一行赴金鉬集團(tuán)督導(dǎo)主題教育調(diào)查研究工作。
陜西有色集團(tuán)總經(jīng)理鄒武裝、副總經(jīng)理李煒、黨委副書記汪小明、副總經(jīng)理王天雄、總會計師歐世秦帶領(lǐng)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，在金鉬集團(tuán)開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升會診調(diào)研，認(rèn)真檢視問題，查找短板差距，制定對策措施，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)主題教育。
2019年，陜西有色集團(tuán)創(chuàng)新管理模式，成立經(jīng)營管理提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對權(quán)屬企業(yè)逐戶進(jìn)行剖析診斷，強(qiáng)力推進(jìn)精益管理，做好資金管控，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督，化解經(jīng)營風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，金鉬集團(tuán)黨委書記張繼祥匯報了主題教育工作開展情況、剖析診斷管理提升會診工作。據(jù)悉，年初，金鉬集團(tuán)制定了剖析診斷管理提升工作方案，通過分析管理現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行梳理診斷，查找出問題36類285項(xiàng)，形成《金鉬集團(tuán)剖析診斷管理提升問題清單》和《自查報告》。截止目前，公司落實(shí)解決問題243項(xiàng)，未解決的問題42項(xiàng)。其中，金堆城鉬礦總體采礦升級改造等4項(xiàng)問題需要上級單位協(xié)助解決。
丁德科在講話中，對陜西有色集團(tuán)黨委和金鉬集團(tuán)黨委認(rèn)真開展主題教育的做法給予肯定。他說，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析診斷管理提升會診，對檢視問題、整改落實(shí)具有積極的推動作用，是堅持群眾路線的具體體現(xiàn)。就國有企業(yè)如何開展好主題教育，他強(qiáng)調(diào)，要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要到實(shí)際工作中去，在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在理論聯(lián)系實(shí)際中做好學(xué)習(xí)，堅持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終。要用世界眼光和視野，解決發(fā)展中面臨的新問題、新挑戰(zhàn)。要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅持問題導(dǎo)向，真刀真槍解決實(shí)際問題，破解企業(yè)發(fā)展中的難題。
鄒武裝講話指出，扎實(shí)踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，剖析診斷管理提升是一個有力抓手。他逐項(xiàng)分析了影響公司發(fā)展的4項(xiàng)需要協(xié)調(diào)的實(shí)際問題，提出了解決的具體措施和路徑。他指出，落實(shí)好主題教育，首先要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“兩個責(zé)任”，提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。廣大黨員干部要心有所畏、言有所戒、行有所止。要堅定以人民為中心的發(fā)展理念，撲下身子，深入一線，為職工群眾辦好事，做實(shí)事。要加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升管理水平，深刻剖析資本投資收益率和勞動生產(chǎn)率等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
結(jié)合公司發(fā)展，陜西有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、規(guī)劃發(fā)展、安全環(huán)保等部門負(fù)責(zé)人，針對公司梳理出的未解決的問題，進(jìn)行了剖析診斷，提出了解決問題的意見和建議。
金鉬集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理及公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加了會診工作會。
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