近日，冶礦集團在第一會議室召開黨委擴大會，開展以案促改“四個查一查”專題學(xué)習(xí)研討。冶礦集團黨委書記、董事長虎尚友主持會議并講話。
會議分四個專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述、關(guān)于選人用人的重要論述、關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述等內(nèi)容。
虎尚友強調(diào)了扎實開展“四個查一查”工作的重要性， 要求冶礦集團全體黨員干部要堅持以案為鑒、提高認(rèn)識；要堅持問題導(dǎo)向、聚焦重點；要堅持以查促改、深查實改；要堅持從嚴(yán)從實、注重成效。要把黨的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示不折不扣貫徹落實，確保省委、省政府、省國資委及陜西有色金屬集團的工作任務(wù)在冶礦全系統(tǒng)落實落地。
虎尚友指出，冶礦全系統(tǒng)要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，確保風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固；要持之以恒防止形式主義官僚主義，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，確保黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)更加向好；夯實管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以以案促改的實際成效推動冶礦集團穩(wěn)步發(fā)展。
黨委副書記馬永寧領(lǐng)學(xué)了《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》。他強調(diào)，推進(jìn)制度治黨、依規(guī)治黨，是全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策、根本舉措。中央以黨內(nèi)法規(guī)形式對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作出規(guī)定、予以規(guī)范，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨的決心，充分體現(xiàn)了管黨治黨制度、責(zé)任、措施的持續(xù)深化、不斷完善。冶礦集團黨委要持續(xù)引深學(xué)習(xí)貫徹，把思想行動統(tǒng)一到中央精神和《規(guī)定》要求上來。
黨委委員席龍安領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。他指出，《意見》對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向；要完善干部考核評價機制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。
黨委委員張學(xué)武領(lǐng)學(xué)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》。他強調(diào)，《辦法》對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。
黨委委員王軍領(lǐng)學(xué)了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》。他從政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)、政治建設(shè)的重大意義、旗幟鮮明講政治、提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力、善于從政治上把大局看問題、弘揚斗爭精神增強斗爭本領(lǐng)等六個方面，理論聯(lián)系實際，進(jìn)行了全面深入的闡釋。
會議還學(xué)習(xí)了四個專題其它相關(guān)內(nèi)容，各黨委委員結(jié)合自身工作實際，交流了學(xué)習(xí)體會。會議要求，全體黨員干部要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自學(xué)，進(jìn)一步提高政治站位，牢筑思想基礎(chǔ)。
冶礦集團全體黨員干部共計29人參加了此次會議。
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