自五月以來，地礦集團、黃金集團（以下簡稱“兩集團”）圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展“提素質(zhì) 鑄精品 鼓足干勁再跨越”勞動競賽活動，上下一心、苦干實干，涓涓細流匯成產(chǎn)業(yè)浪奔之涌，高質(zhì)量發(fā)展的澎湃之勢躍然眼前。
建功新時代 五項競賽貫穿全年
今年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動收官之年，兩集團牢記初心使命，心懷“國之大者”，以“釘釘子”精神做好各項工作，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，為奮力譜寫陜西有色高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻西北地勘力量。
兩集團各權(quán)屬單位主動投身“提素質(zhì) 鑄精品 鼓足干勁再跨越”勞動競賽活動，內(nèi)容涵蓋職工技能素質(zhì)提升、重要項目（工程）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等五大板塊，旨在進一步激發(fā)廣大職工建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)“有色工匠”，鑄造精品工程。各權(quán)屬單位突出企業(yè)特色，以車間、班組為陣地，盯目標、領(lǐng)任務(wù)，認真策劃競賽具體實施方案，成立組織機構(gòu)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、多層聯(lián)動、齊抓共管的競賽體系，各類獨具特色、針對性強、長短線結(jié)合的競賽活動貫穿全年。
聚力再攻堅 最是奮斗動人心
聚焦2022年任務(wù)目標，711總隊公司地勘分院有序布排地質(zhì)項目進度，超進度完成經(jīng)營收入1594萬元，地質(zhì)找礦成果取得較大進展；712總隊公司地質(zhì)勘查院、工程勘察院野外項目組在開展的“比進度、比效能、比質(zhì)量”勞動競賽中，對各項目工作量、產(chǎn)值任務(wù)、人均效能等進行細化分解，結(jié)合項目人均比值和工作質(zhì)量進行評比，重點項目“質(zhì)”地有聲；713總隊公司地勘分院開展了“重點項目、同類項目奪紅旗”活動，通過你追我趕大比拼，鍛煉了隊伍，保證了工作質(zhì)量和進度；物化探總隊公司堅持“速度”引領(lǐng)，“質(zhì)量”當先，“安全”保障，海外塔中礦業(yè)“新四區(qū)”項目全面超額完成了目標任務(wù)，梅子鋪項目部初步圈定了1條120米的金礦體，發(fā)現(xiàn)1條金礦化體，2條含金構(gòu)造蝕變帶；鉛鋅集團鉛硐山礦業(yè)公司聚焦礦山采掘技術(shù)進步，不斷優(yōu)化采礦方法，加強了井下現(xiàn)場管理，確保了礦山營收穩(wěn)步增長；四方金礦、711總隊何家?guī)r金礦、713總隊秦鼎公司、鉛鋅集團二里河礦業(yè)公司、鉛鋅集團鳳縣分公司等礦山企業(yè)，通過加強日常生產(chǎn)指標管理，優(yōu)化工藝指標，大力實施隱患排查治理、降本增效、修舊利廢、小改小革等工作，在保證工藝指標達標的前提下，生產(chǎn)成本明顯下降，作業(yè)現(xiàn)場風險可控，礦山效益顯著提升。
借力強素質(zhì) 助推職工技能大提升
今年以來，兩集團各權(quán)屬單位在行業(yè)性、區(qū)域性技能競賽中成果豐碩，9月份，在兩集團參加的首屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽中，鉛鋅集團鉛硐山礦業(yè)公司職工劉國平榮獲天車工優(yōu)秀獎，研究院公司職工李婧獲化驗工優(yōu)秀獎，盡展基層職工風采。
713總隊秦鼎公司選礦部在各工段開展了濃細度、手工計量礦量等檢測技術(shù)比武活動，提升了操作人員技能水平，提高了選礦回收率；鉛鋅集團鳳縣分公司每季度組織電、鉗工段開展理論考試和實操比武，大大激發(fā)了電、鉗工段職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情；鉛鋅集團森鑫礦業(yè)公司選礦廠舉辦了以熱切割鋼管和電焊為主要內(nèi)容的“焊接技能競賽”，提高了機修工實操水平；四方金礦開展的礦漿濃細度測定、浮選自動加藥機標定、電氣焊、電器控制、叉車駕駛為主要內(nèi)容的勞動技能大賽，為職工搭建起了一座成長平臺；鉛鋅集團鉛硐山礦業(yè)公司、717總隊華源礦業(yè)公司、工程公司、物化探總隊公司在開展的“拜師學(xué)技”活動中，師徒結(jié)對子31對。
競賽無止境 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
為提升職工參與企業(yè)管理的能力，兩集團各權(quán)屬單位積極開展“我為企業(yè)獻良策”活動，讓職工的創(chuàng)新才智充分涌流。
713總隊公司重點圍繞企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)核心骨干隊伍、工序優(yōu)化等方面，征集并采納合理化建議48條。717總隊華源礦業(yè)公司開展“我為華源發(fā)展獻一計”金點子征集活動，征集關(guān)于黨群工作、安全環(huán)保等方面的新辦法、新舉措50余條，多條已被采納實施。工程公司關(guān)于技能提升方面征集到合理化建議5條并采納落實，物化探總隊公司征集并實施了關(guān)于安全生產(chǎn)和職工生活的4項合理化建議。
秦嶺腹地，兩集團各礦山在確保防疫安全的同時，積極組織生產(chǎn)經(jīng)營，開足馬力促生產(chǎn)保發(fā)展，最大限度降低疫情帶來的影響；海外一線，西北地勘人分秒必爭，面對高寒、高海拔挑戰(zhàn)，塔吉克斯坦項目喜訊頻傳，完成鉆孔巖心地質(zhì)編錄2.6萬米，別列瓦爾鉛鋅礦床探礦成果豐碩，有望突破1000萬噸大關(guān)。
在勞動競賽的帶動下，地礦集團、黃金集團高質(zhì)量發(fā)展活力競相迸發(fā)，廣大職工同心協(xié)力，正合力開創(chuàng)更加美好未來。