日前，從陜西省礦山安全工作會議上傳來消息，金鉬集團礦山分公司憑借其在災(zāi)害治理方面的卓越貢獻和創(chuàng)新實踐，榮獲2024年度陜西省非煤礦山“災(zāi)害治理先進集體”榮譽稱號。
“2024年，我們深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示，一體推進兩辦《意見》和“八條硬措施”落實，錨定安全生產(chǎn)三年行動年度目標任務(wù)，聚焦攻堅克難，扎實開展災(zāi)害風險防治工作?！钡V山分公司負責人告訴記者，秉持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，著力構(gòu)建管理體系，強化風險監(jiān)測預(yù)警，災(zāi)害治理重點突破及人員培訓提升，進一步夯實了安全基礎(chǔ)。
構(gòu)建責任明確、協(xié)同高效的治理體系
健全責任體系。以管理體系建設(shè)為依托，推動災(zāi)害治理工作協(xié)同貫通。通過健全責任體系，強化各級管理人員履職擔當，確保每一項安全措施落實到人、到崗。據(jù)統(tǒng)計，自實施管理體系建設(shè)以來，該公司安全隱患整改率100%，責任事故發(fā)生率有效降低。
創(chuàng)新團隊建設(shè)。積極發(fā)揮班組現(xiàn)場管理優(yōu)勢，建立177個“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全管理團隊，實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域“安全員+崗位工”模式全覆蓋，為災(zāi)害治理提供了堅實的人才保障。
堅持專題部署。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，深入剖析存在的問題與不足，采用“穿透式”“清單化”管理模式，推動防災(zāi)治災(zāi)項目落實，達到了消存量、控增量目的。據(jù)統(tǒng)計，僅去年一年，該公司組織了12次專題會議，梳理出安全隱患點百余個，全部得到有效整改。
科技賦能 實現(xiàn)動態(tài)預(yù)警與精準防控
完善在線監(jiān)測。以風險監(jiān)測預(yù)警為抓手，通過優(yōu)化升級高陡邊坡、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)采場、排土場、電機車和尾礦庫重點部位和沿路區(qū)域全覆蓋精準監(jiān)測和動態(tài)預(yù)警，持續(xù)推動災(zāi)害治理效能提升。該系統(tǒng)通過及時預(yù)警潛在安全隱患，有效避免了事故發(fā)生。
應(yīng)用綜管平臺，解決難點痛點。建立包含雙重預(yù)防、法律法規(guī)、教育培訓、外包管理等模塊的信息化智慧管控平臺，通過建立風險源數(shù)據(jù)庫、搭建全員危險源辨識平臺、建立閉環(huán)隱患排查治理系統(tǒng)等，著力解決線下雙重預(yù)防機制風險管控措施不落實、隱患排查不精準、全員參與不充分、整改情況難追溯等痛點難點問題，實現(xiàn)全過程預(yù)防式監(jiān)控管理。
優(yōu)化智控系統(tǒng)。引入固定式深層水平位移監(jiān)測機器人，安裝雷達監(jiān)測系統(tǒng)，配備無人機航拍設(shè)備，實時監(jiān)測、精確判斷，全天候獲取礦山邊坡表面高精度測量數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，自智控系統(tǒng)上線以來，該公司邊坡加固和抵御災(zāi)害治理能力顯著提升。
多措并舉 隱患排查與雙重預(yù)防機制并重
聚焦隱患排查。緊盯采礦場、排土場、尾礦庫重點部位，采取“職能部室督查+作業(yè)區(qū)自查+外部專家技術(shù)支撐”形式，全方位、無死角滾動式排查，并按照“五落實”要求施行隱患閉環(huán)整改。據(jù)了解，該公司采礦場北幫一面坡、王家坪、栗西溝尾礦庫應(yīng)急道路等4項重大隱患實現(xiàn)閉環(huán)銷號，筑牢了安全生產(chǎn)防線。
深化災(zāi)害普查。深入推廣格構(gòu)梁及六棱塊護坡等多種地質(zhì)災(zāi)害治理方式，充分利用物探和鉆探手段，積極開展露天邊坡、排土場風險排查、穩(wěn)定性分析、尾礦庫安全評估及壩體安全性復核。據(jù)統(tǒng)計，過去一年，該分公司治理面積達108hm2，全力提升了災(zāi)害防治效果。
推進雙重預(yù)防。注重風險分級管控與隱患排查治理的有機結(jié)合。通過制定科學合理的風險管控措施和隱患排查治理方案，成功構(gòu)建了全方位、多層次的安全防護網(wǎng)。
強化培訓 全面提升職工安全素質(zhì)能力
廣泛宣傳教育。充分利用“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”等重要時間節(jié)點，舉辦專題展覽、發(fā)放宣傳資料、開展現(xiàn)場咨詢，宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治、安全防范法規(guī)知識，提高全員防災(zāi)治災(zāi)意識。
開展特色培訓。強化“黨建+安全”作用，將安全文化融入“源動力”等特色黨建活動和安全“大學習、大討論、大整改”系列專項活動中，全面提升了職工的安全素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，去年全年共組織安全培訓15場次，參與人員達3000余人次。
加強應(yīng)急演練。積極推進政企聯(lián)合防汛演練和評估，多層次開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。據(jù)統(tǒng)計，去年全年開展應(yīng)急演練20余次，參與職工達1000余人次，有效提高全員應(yīng)急避險和自救互救能力，有力保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
“下一步，礦山分公司將在省應(yīng)急管理廳及市縣應(yīng)急部門的堅強領(lǐng)導下，在金鉬集團和金鉬股份的堅強領(lǐng)導下，以更高遠的政治站位、更務(wù)實的工作作風、更有力的管理措施，提升災(zāi)害治理能力和水平?！?礦山分公司負責人表示，將扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動、重大事故隱患動態(tài)清零、“四化”建設(shè)等重點工作，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊、引領(lǐng)者和示范者的作用，不斷創(chuàng)新災(zāi)害治理新技術(shù)與方法，為推動全省非煤礦山高質(zhì)量發(fā)展貢獻金鉬力量。
另悉，礦山分公司安全環(huán)保應(yīng)急室主任許軍鋒獲2024年度陜西省非煤礦山重點企業(yè)安全先進個人。