日前，金鉬集團(tuán)黨委出臺(tái)厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)干部作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。
一是狠抓工作落實(shí)。各層級(jí)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真履職，積極作為；處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要力求做到調(diào)研報(bào)告、工作報(bào)告等親自撰寫(xiě)，匯報(bào)力爭(zhēng)脫稿；機(jī)關(guān)各部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)于基層單位的報(bào)告、請(qǐng)示，3個(gè)工作日之內(nèi)必須予以答復(fù)。
二是調(diào)查研究要深入扎實(shí)。處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研不少于10個(gè)工作日，結(jié)合自身職責(zé)，深入車間、班組，探求解決辦法，推動(dòng)問(wèn)題解決，并寫(xiě)出書(shū)面調(diào)研報(bào)告或工作建議。
三是厲行勤儉節(jié)約降本增效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“崇尚節(jié)約、降本增效”的思想，人員出差、住宿，公務(wù)招待等嚴(yán)格執(zhí)行審批制度和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁上下級(jí)之間，部門(mén)、單位之間借各種名義用公款相互宴請(qǐng)。
四是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待。從嚴(yán)執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿。公務(wù)接待需安排就餐的，一律安排工作餐或自助餐，降低接待成本。
五是嚴(yán)格精簡(jiǎn)組織各類會(huì)議。要注重節(jié)儉辦會(huì)，公司內(nèi)部會(huì)議，一律安排在公司俱樂(lè)部三樓會(huì)議室、招待所會(huì)議室或金鉬股份綜合樓會(huì)議室，從簡(jiǎn)布置會(huì)場(chǎng)，會(huì)議需要安排就餐的，一律安排工作餐或自助餐，降低會(huì)議成本。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。集體公務(wù)活動(dòng)集中乘車，部門(mén)下基層原則上統(tǒng)一乘車，鼓勵(lì)拼車出行，切實(shí)減少不必要的支出；嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車。
七是嚴(yán)格從簡(jiǎn)安排節(jié)慶活動(dòng)。未經(jīng)報(bào)批不得舉辦各類慶典活動(dòng)。要嚴(yán)格控制各類評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)；公司內(nèi)部各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、評(píng)比等活動(dòng)，不得發(fā)禮品、紀(jì)念品；嚴(yán)禁用公款走訪、宴請(qǐng)、送禮、旅游等。
八是嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《金鉬集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“九條禁令”》。從自身做起，以身作則，率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造想事、謀事、干事、干成事的良好風(fēng)氣。
《規(guī)定》要求，各單位、部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，對(duì)以上規(guī)定進(jìn)行細(xì)化，制定具體、可操作的實(shí)施細(xì)則，確保落實(shí)到位，取得實(shí)際效果。公司紀(jì)檢監(jiān)察處和組織部要做好監(jiān)督檢查，定期通報(bào)，并把檢查情況納入對(duì)各單位、各部門(mén)考核內(nèi)容。財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)每年對(duì)各單位公用經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查，對(duì)違反規(guī)定的將嚴(yán)肅處理。