日前，金鉬集團意識形態(tài)和信訪穩(wěn)定專題工作會在金鉬股份綜合樓十樓會議室召開。董事長、黨委副書記程方方主持會議。
會上，黨委副書記、紀委書記馬治國作了題為《高舉旗幟、激發(fā)活力，有效作為、推動變革》的報告，系統(tǒng)傳達了中央和上級對意識形態(tài)和信訪穩(wěn)定工作的要求，深入分析了集團現(xiàn)狀和存在問題，提出了解決措施和目標要求。
思想意識形態(tài)工作的要求是：按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織對本單位意識形態(tài)工作負主要責任。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署、重要問題親自過問，重大事件親自處理。各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步完善黨委（總支、支部）中心組學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn)。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重大情況、重要社情民意中的情緒苗頭問題，要有針對性的進行引導(dǎo)，做出工作安排維護意識形態(tài)安全。陣地管理無小事，加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，如廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和各種內(nèi)部期刊。公司黨委建立意識形態(tài)工作責任制的考查考核制度，將其納入對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負責人綜合考核中。
2017年以來，整體上公司信訪穩(wěn)定工作平穩(wěn)有序。今年，公司各單位、各部門要嚴格按照《金堆城鉬業(yè)集團有限公司信訪工作責任實施辦法》和《金堆城鉬業(yè)集團有限公司信訪工作責任制考核辦法》的要求，切實加強對信訪穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政主要負責同志要身體力行，帶頭盡責，推動形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要依法作為，源頭防控。突出重點，精準發(fā)力，做好在重大活動、重要節(jié)點的信訪工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防患于未然。要嚴格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等級，精準提出并落實風(fēng)險防控化解措施，筑牢源頭防范矛盾隱患的第一道防線。涉及信訪的事，一定要在法律和政策的框架內(nèi)解決。各單位、各部門要嚴格依照《信訪條例》及相關(guān)法規(guī)要求，引導(dǎo)職工依法依規(guī)合理表達訴求。要做到首問負責，守土有責；有問必答，有疑必釋；禮貌熱情，辦事高效。對來訪人員提出的問題要耐心解答，切忌簡單粗暴，敷衍了事。
金鉬集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，金鉬股份經(jīng)營層成員，集團、股份各部門負責人，各單位黨政負責人參加此次會議。
