日前，金鉬集團經過全面梳理、微信投票，確定并發(fā)布了2018年度十大新聞。具體如下：
1、金堆城獨立工礦區(qū)剝離企業(yè)辦社會職能綜合改革試點工作圓滿完成。自金堆城礦區(qū)被國務院國資委確定為全國五家大型獨立工礦區(qū)剝離企業(yè)辦社會職能綜合改革試點企業(yè)之一以來，公司以逢山開路、遇水架橋的勇氣和智慧，統(tǒng)籌推進此項工作，力爭尋求最合適的解決方式和途徑，確保高質高效推進和妥善安置資產、人員。2018年7月12日，舉行了金堆城獨立工礦區(qū)剝離企業(yè)辦社會職能綜合改革試點工作簽約交接會，公司剝離移交工作走在了全國五家試點單位前列，形成了可供借鑒的“有色經驗”、“渭南模式”，為全國開展剝離移交工作的其他企業(yè)單位提供了經驗。
2、金鉬集團總部正式入駐渭南，以新起點新姿態(tài)開啟新征程。2018年10月29日，公司迎來發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一刻，集團總部搬離扎根半個多世紀之久的秦嶺腹地，正式入駐渭南高新區(qū)金城大廈，開啟了高質量改革發(fā)展的新征程，為理順管控模式，強化總部職能，推動公司謀求轉型發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
3、非鉬板塊市場化改革全部完成。對非鉬板塊業(yè)務進行了重組，相繼成立陜西金鉬建設工程有限公司、礦山設備新材料分公司、生產保障分公司和國際貿易分公司，以全新的運營模式和機制，著力提升非鉬產業(yè)的市場競爭力，打造新的經濟增長點。目前，各（分）公司已全部完成市場化改革，進入市場運行階段。
4、加大安全環(huán)保整改治理，踐行綠色生態(tài)發(fā)展。2018年，公司將環(huán)境保護工作列入生產經營主要目標和改革發(fā)展核心首位，對全產業(yè)鏈進行查漏補缺，以最嚴格的標準進行環(huán)保設施改造，在大氣污染防治、水污染防治、生態(tài)恢復治理等方面共完成投資2億多元，立項整改100余項，同時修訂完善制度臺賬，加強環(huán)保宣傳和考核問責力度，構建新形勢下生態(tài)環(huán)境保護長效機制，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
5、金洛玻和育空鋅業(yè)資產盤活工作取得重大突破。在不需要注入新資金的情況下，金堆城洛陽節(jié)能玻璃有限公司、金堆城加拿大資源有限公司育空鋅業(yè)資產效能得以繼續(xù)發(fā)揮。金洛玻與河南優(yōu)克正式簽訂了為期10年的租賃經營協(xié)議。金堆城加拿大資源有限公司就育空鋅業(yè)與鳳凰環(huán)球投資公司完成最終交接工作，后期將穩(wěn)步恢復生產。
6、礦區(qū)改造大幅提升人居環(huán)境。實施金堆礦區(qū)改造提升工程項目，共改造區(qū)域面積6.9萬平方米，綠化面積10余萬平方米，礦區(qū)道路、照明、景觀、停車位、運動廣場、亮化工程及相關配套設施得以修繕和添增，為礦區(qū)職工創(chuàng)造了一個設施齊備、幸福宜居的生產生活環(huán)境。
7鉬的高端應用取得新突破，引領公司高質量發(fā)展。自主研制出國內首塊OLED用G6代超大規(guī)格高端鉬靶材，各項指標均達到國際先進水平，為公司成為全球高端顯示產業(yè)鏈核心材料供應商的雙峰之一奠定了基礎。成功制備出外徑8mm、壁厚0.6mm、長度達8m的無縫鉬合金薄壁管，通過國內、外客戶的使用驗證，實現(xiàn)小批量供貨。
8、長安東區(qū)新建住宅小區(qū)項目提速建設。截至2018年12月底，長安東區(qū)新建住宅小區(qū)項目共計11棟樓實現(xiàn)封頂。該小區(qū)設計總建筑面積約51萬平方米、住宅總戶數(shù)為3840戶。作為繼長安花園小區(qū)（東、西區(qū)）及郭杜小區(qū)之后公司人員消費戰(zhàn)略轉移的又一重要民生工程，該小區(qū)建成后將成為鉬都職工實現(xiàn)家之夢的搖籃。
9、王家坪尾礦庫和北溝尾礦庫相繼建成，實現(xiàn)鉬產業(yè)鏈平穩(wěn)接續(xù)。王家坪尾礦庫有效庫容為2億立方米，服務年限24年；北溝尾礦庫有效庫容為1.23億立方米，服務年限21年，比設計兩年建設周期提前八個月投入試運行。
10、公司隆重慶祝建企60周年，回顧歷史共創(chuàng)未來。2018年6月26日，公司隆重舉辦建企60周年慶祝大會。60年來，公司堅持解放思想，持續(xù)改革發(fā)展；堅持強基固本，持續(xù)提升管理；堅持科技創(chuàng)新，持續(xù)引領發(fā)展；堅持人才強企，持續(xù)增強活力，資產規(guī)模從最初國家投資的400萬元增長至260億元，為地方經濟建設和中國鉬工業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。
【編輯：王新權】