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企業(yè)動態(tài)

打造過硬班組 著力提質(zhì)增效
地礦集團、黃金集團開展職工勞動競賽活動
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來源:地礦集團|2019/5/8 17:27:00|作者:宋文超|人氣:2835

2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,也是地礦集團、黃金集團抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、加快追趕超越的重要一年。做好工人隊伍建設(shè),對于兩集團完成全年目標任務(wù)和進一步開創(chuàng)地勘經(jīng)濟發(fā)展新格局具有重要的促進作用。為此,地礦集團、黃金集團以“打造過硬班組 提升企業(yè)運行質(zhì)效”為主題,于5月初開始在各單位全面開展職工勞動競賽活動。

競賽時間持續(xù)至2019年11月底,以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益,打造“技能型、創(chuàng)新型、安全型”班組為抓手,通過立足班組崗位,發(fā)揮優(yōu)勢,著力提質(zhì)增效、培養(yǎng)工匠精神,意在進一步深挖職工創(chuàng)造力,激發(fā)基層創(chuàng)新力,夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

競賽內(nèi)容豐富,明確了各單位在班組內(nèi)或同工種、同崗位之間比技術(shù)、比質(zhì)量、比效益、比創(chuàng)新,在班組和班組之間或不同工種和崗位之間比活力、比戰(zhàn)斗力、比執(zhí)行力、比創(chuàng)造力,要把重點放在解決企業(yè)發(fā)展的難點上,從大處著眼,小處著手,針對問題難點,由點到面,由小到大逐步解決,切實發(fā)揮職工智慧和工匠才能,推動技術(shù)創(chuàng)新突破。

一是開展節(jié)本降耗競賽。結(jié)合對標管理和精益管理工作,嚴格控制能耗、物耗,去除不必要的生產(chǎn)工作環(huán)節(jié),節(jié)約時間、人力、物資成本;加強成本核算,找準管控點,加強采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)控制;開展廢物改造、修舊利廢活動,變廢為寶,拒絕浪費。

二是開展業(yè)務(wù)技能競賽。結(jié)合生產(chǎn)工作需求,開展師徒結(jié)對、技術(shù)培訓、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,激發(fā)職工學技術(shù)練硬功及崗位成才的積極性,增強職工的競爭意識,掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,充分調(diào)動職工立足崗位實際,不斷提升職工職業(yè)技術(shù)素養(yǎng),解決生產(chǎn)中的實際問題。

三是開展合理化建議征集競賽。廣泛發(fā)動職工立足崗位提意見、提建議,把解決企業(yè)發(fā)展的難點作為重點,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量的提高、設(shè)備儀器裝置的改進、新成果新技術(shù)的推廣、資源的有效利用、管理和服務(wù)水平的提升、勞動生產(chǎn)率的提高、安全環(huán)保的促進等方面開展合理化建議征集活動,篩選出具有先進性、可行性和效益性的意見建議,注重合理化建議的落實率,以落實結(jié)果為考核依據(jù)。

四是開展技術(shù)創(chuàng)新競賽。開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進等活動,立足崗位查找技術(shù)、工藝等方面的缺陷、難題,弄清原因,集思廣益尋找有效可行的解決方法,針對問題難點,由點到面,由小到大逐步解決,切實發(fā)揮職工智慧和工匠才能,推動技術(shù)創(chuàng)新突破。

五是開展精益管理競賽。在精益管理工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身特點,重點在研發(fā)、采購、銷售、成本費用管理、過程質(zhì)量控制、TPM管理、現(xiàn)場管理等方面開展精益管理競賽,打造精益班組,促進精益理念扎根牢樹基層,讓精益行動成為習慣。

活動要求各單位領(lǐng)導要高度重視,深刻認識本次勞動競賽活動的重要性,強調(diào)各單位要有針對性地制定方案,加大考核力度,狠抓落實,確保本次勞動競賽出成果、出效益?;顒舆^程中要不斷總結(jié)經(jīng)驗,通過通報表彰、新聞報道等積極宣揚典型事跡和活動成果,弘揚新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神。同時,要堅定不移地落實“安全生產(chǎn)高于一切”的總要求,在促進提質(zhì)增效的同時,要保障各項活動的安全環(huán)保運行環(huán)境,保證安全、綠色發(fā)展。

近年來,兩集團緊跟時代與行業(yè)發(fā)展步伐,重視企業(yè)工人隊伍建設(shè),持續(xù)開展多形式、多層次的職工技能競賽和技術(shù)創(chuàng)新競賽活動,以賽促學,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。兩集團將以勞動競賽的順利開展為契機,引導各單位廣大職工勇挑重擔,在時代新風中努力奮斗,在追趕超越進程中奮力奔跑,不斷為兩集團實現(xiàn)高質(zhì)高效發(fā)展建功立業(yè)。

 


【責任編輯:王新權(quán)】