8月30日下午,駐省國資委紀(jì)檢組組長、省國資委黨委委員賀向東一行在陜西有色集團(tuán)紀(jì)委副書記、監(jiān)察部主任蘇懷崗的陪同下,來我公司進(jìn)行省級廉政文化建設(shè)示范點運行情況專項檢查。公司董事長、黨委書記王文生,總經(jīng)理雷讓岐,黨委副書記、工會主席王建超,紀(jì)委書記張建軍、黨委委員組織部長周明科陪同檢查。
賀向東一行首先參觀了公司展廳,隨后深入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀了熔鑄廠、板材廠、鈦帶材料公司和鍛造廠。同時,檢查組部分成員對公司廉潔文化陣地建設(shè)情況及二級單位廉潔文化建設(shè)情況深入現(xiàn)場點對點地進(jìn)行了實地檢查,并對相關(guān)工作開展情況的檔案資料進(jìn)行了逐條核查。在座談會上,黨委書記王文生從公司歷史沿革、兩大上市公司生產(chǎn)情況、企業(yè)四大板塊市場優(yōu)勢,公司近一年來全面深化改革,整體贏利大幅提升,職工積極性大幅提高,工作效率翻番,人才成長激勵機制的完善建立,以及從嚴(yán)治黨,積極探索落實黨建工作模式等方面,進(jìn)行了簡要匯報。
紀(jì)委書記張建軍采用書面匯報加PPT的形式,以“構(gòu)筑五大系統(tǒng),打造廉潔文化”為題從六個方面匯報了公司廉潔文化建設(shè)工作情況,充分展示了公司多年來廉潔文化建設(shè)的豐碩成果。通過“聽、看、查、訪、評”相結(jié)合的方式,國資委紀(jì)檢組對公司廉潔文化建設(shè)給予了充分肯定。
總經(jīng)理雷讓岐向賀向東匯報了公司改革進(jìn)程中采取的措施策略及取得的成績等情況。
賀向東對寶鈦從無到有、到如今取得這樣的成就給予了很高評價,同時希望公司保持優(yōu)良傳統(tǒng),以深化改革為抓手,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中出新思路、有新作為,激活企業(yè)內(nèi)部分配機制,調(diào)動企業(yè)內(nèi)生動力,穩(wěn)扎穩(wěn)打抓好新材料研制創(chuàng)新工作,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,盡快實現(xiàn)全面贏利,提高職工待遇,取得更大的成就。針對下階段工作,他要求:一要利用熟悉市場、把握準(zhǔn)確的優(yōu)勢,持續(xù)深化內(nèi)部改革。要繼續(xù)以廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為有力促進(jìn)深化改革和作風(fēng)建設(shè)的抓手,保障黨委令行禁止。要深入系統(tǒng)思考如何以預(yù)防為主,提前介入、主動介入,防范問題的發(fā)生。要讓廉潔文化深入人心,形成人人愿為企業(yè)出謀劃策、愿為企業(yè)多做成績的氛圍,實現(xiàn)保障和推動企業(yè)發(fā)展的最終目的;二要圍繞關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位,加強管理,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,防止和解決國企黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等“四化”問題。要思考如何從第一步到末梢,針對短板和薄弱環(huán)節(jié),把廉潔教育及廉潔文化建設(shè)工作做實做細(xì),落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作中。探索形成高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、流程化的運行模式,并能夠加以推廣應(yīng)用,最終促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作向更好的方向發(fā)展。
王文生書記對賀向東一行的檢查指導(dǎo)及對寶鈦的激勵和厚愛表示衷心感謝,并表示公司黨委將按照上級要求,扎實做好公司改革發(fā)展工作,抓好創(chuàng)新做實做細(xì)過程,形成良好的流程機制。希望通過檢查指導(dǎo),學(xué)繼續(xù)習(xí)廉潔文化建設(shè)的好經(jīng)驗和做法,持續(xù)推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)上新臺階。