先進的企業(yè)文化是凝聚職工、激勵職工的精神支柱，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。今年以來，陜西美鑫公司積極響應省國資委、集團公司黨委關于企業(yè)文化建設專項行動的號召，堅持黨建引領、文化賦能，找準“奮進航向”，通過企業(yè)文化建設外塑形象、內聚力量，取得了來之不易的成績，持續(xù)豐富的企業(yè)文化“軟實力”，也為實現(xiàn)高質量發(fā)展注入源源不斷的強大精神動力。
明確目標“定基調”，構筑企業(yè)文化之魂
陜西美鑫公司黨委高度重視企業(yè)文化建設，將其作為提升企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要抓手，成立由公司黨委負責人掛帥的企業(yè)文化建設領導小組，負責創(chuàng)建工作的組織實施和督導檢查，確保各項工作落到實處。根據(jù)實際需要，設立專家?guī)?，專家成員由11名專業(yè)性強、經(jīng)驗豐富，對企業(yè)有深入了解、深厚情感且層次豐富的職工組成，自上而下構建起單位一把手、專家?guī)斐蓡T和各層級職工的“1+1+N”創(chuàng)建格局。同時，根據(jù)工作進度定期召開推進會，聽取建設性意見，部署具體工作，高效推進企業(yè)文化建設工作。按照省國資委企業(yè)文化建設專項提升行動部署和《陜西有色金屬集團企業(yè)文化建設專項提升行動實施意見》要求，通過組織人員赴陜汽集團學習“德”文化建設，對標有色行業(yè)企業(yè)文化建設標桿，咨詢企業(yè)文化建設專業(yè)團隊等方式，理清工作思路，制定《陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司企業(yè)文化建設專項提升行動實施方案》，明確“1234”工作目標（即圍繞一個使命、聚焦兩個文化、建立三大體系、抓好四項工程）和時間節(jié)點，細化工作任務和責任分工，對企業(yè)文化理念等進行提煉，對企業(yè)展廳建設、企業(yè)宣傳冊及宣傳片制作等進行統(tǒng)一規(guī)劃，確保企業(yè)文化建設工作有序開展。
注重實效“求大同”，深入推進企業(yè)文化建設
注重實踐創(chuàng)新，著眼提升企業(yè)文化體系建設的戰(zhàn)略性、統(tǒng)一性，在整體規(guī)劃、完善制度、統(tǒng)籌協(xié)調和規(guī)范管理上下功夫,推動企業(yè)文化落地落實。對照《陜西美鑫企業(yè)文化建設咨詢服務項目所需資料清單》，進行逐項梳理分解細化，明確各部門職責分工，收集整理形成6類19項內容，為后期工作積累了豐富的素材資料。精心組織企業(yè)文化建設調研訪談活動，制定《陜西美鑫企業(yè)文化項目調研訪談提綱》，對公司各層級職工進行面對面訪談，了解職工對企業(yè)文化的認知程度、認同情況以及對企業(yè)文化建設的期望與建議，深入一線實地調研，深度融合煤、電、鋁、陽極各業(yè)務板塊文化特色，確保調研結果的全面性和準確性。對現(xiàn)有參觀通道進行評估分析，結合陜西有色金屬集團發(fā)展目標和公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一規(guī)劃布局，精心設計改造，全面展示企業(yè)實力與文化底蘊。同步開展企業(yè)展廳建設，對展廳選址進行現(xiàn)場勘查測量，結合行業(yè)內成功案例和流行趨勢，制定設計方案，制作效果圖，廣泛征求反饋意見并進行優(yōu)化調整，確保設計方案符合企業(yè)發(fā)展需求。
文化助力“促提升”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神
拓寬傳播受眾，提升企業(yè)形象，營造文化氛圍，為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。圍繞“穩(wěn)生產(chǎn)”“鋁產(chǎn)業(yè)大會”“慶祝中華人民共和國成立75周年”等主題，與陜西電視臺、陜西日報、銅川日報、銅川電視臺等多家主流媒體對接宣傳報道，積極參與集團公司“開新局、看發(fā)展、一線采風行”主題宣傳工作，與銅川電視臺聯(lián)合開展《老陳的鋁職》微視頻拍攝，組織人員參與有色金屬行業(yè)“全媒體好新聞”推薦活動，通過微信訂閱號精心制作發(fā)布【勞動者專欄】【聽，勞動者之聲】【節(jié)日我在崗】專題報道，與群眾新聞網(wǎng)建立戰(zhàn)略合作關系等，全方位多層次講好美鑫故事、展示美鑫形象。成功舉辦“聚‘有’千般‘色’ ‘美’業(yè)鑄‘鑫’篇”－慶祝中華人民共和國成立75周年文藝匯演，職工參與人數(shù)、節(jié)目現(xiàn)場效果均創(chuàng)歷史之最，新媒體平臺同步進行直播，累計吸引7.6萬余人次線上觀看，企業(yè)地方影響力持續(xù)攀升。建設職工小家，成立羽毛球、乒乓球協(xié)會，舉辦職工釣魚比賽、籃球邀請賽、乒乓球賽等活動，豐富職工文娛生活，培育健康生活方式，職工的凝聚力和向心力持續(xù)增強。在企業(yè)文化建設的良好氛圍中，職工敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的活力被充分激發(fā)，在2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中，公司4個項目獲獎，其中，錦陽電廠《電動調速給水泵與汽動給水泵并列控制策略》等3個項目榮獲三等獎，礦業(yè)公司《一種用于煤礦的安全監(jiān)控裝置》項目榮獲優(yōu)勝獎。在陜西有色金屬集團第三屆科技大會上，陜西美鑫鋁鎂合金分公司電解一車間任雷榮獲崗位技能標兵，鋁鎂合金分公司短路口聲光電壓報警器項目榮獲優(yōu)秀專利獎。
通過將企業(yè)文化建設融會于戰(zhàn)略、體現(xiàn)于制度、外化于行動，陜西美鑫公司呈現(xiàn)出板塊協(xié)同聯(lián)動好、扭虧脫困成效好、安全生產(chǎn)形勢好、職工凝心聚力面貌新的“三好一新”良好態(tài)勢。2025年，陜西美鑫公司將繼續(xù)按照省國資委、集團公司黨委的要求和部署，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措推動企業(yè)文化建設不斷向縱深發(fā)展，以企業(yè)文化建設成效助力企業(yè)高質量發(fā)展。