為深入推進“清廉有色”建設(shè)，進一步構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，近日，榆林新材料集團陽極分公司紀(jì)委通過開展警示教育、廉政談話、簽訂廉潔承諾書、舉行廉政考試等多措并舉增強重點崗位人員廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
開展一次警示教育。通過學(xué)習(xí)警示錄《他在人情往來的幌子下慢慢放松了警惕》，觀看警示教育微視頻《講“原則”的人》，讓重點崗位人員明白，“事最不可輕忽，雖至微至易者，皆當(dāng)以慎重處之”，廉潔風(fēng)險無處不在，要堅決抵制隱形變異“四風(fēng)”問題，做真正有原則的人。
舉行一次風(fēng)險辨識。重點崗位人員結(jié)合自身崗位職責(zé)展開座談，全面梳理、深刻分析自身在履職過程中可能面臨的廉潔風(fēng)險點，進行崗位廉潔風(fēng)險辨識，共排查梳理廉潔風(fēng)險隱患26條，并制定了相應(yīng)的預(yù)防措施。
開展一次廉政談話。紀(jì)委書記和重點崗位人員進行廉政談話，提出具體要求：一要加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，不斷提高思想認(rèn)識，牢固樹立政治意識、廉潔意識、大局意識；二要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻認(rèn)識反腐敗和自我革命的重要性，筑牢清廉底線，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以自律，潔身自好，謹(jǐn)慎用權(quán)，堅決杜絕以權(quán)謀私；三要以問題為導(dǎo)向，改作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，算好政治賬、良心賬、法紀(jì)賬，經(jīng)常對照“七字”作風(fēng)審視自己，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，精細(xì)程序，做到預(yù)防為主，不斷改進工作作風(fēng)。
簽訂一份廉潔承諾。現(xiàn)場簽訂《重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》11份，重點崗位人員圍繞自身職責(zé)作出廉潔從業(yè)承諾，自愿接受組織和群眾的監(jiān)督檢查，大力營造“說到就要做到”的良好氛圍。
舉行一次廉政考試。組織開展廉政考試，以考促學(xué)，引導(dǎo)重點崗位人員進一步強化廉潔從業(yè)思維，增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)觀念，遵守法律法規(guī)法紀(jì)，鞏固廉潔紀(jì)律意識，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面。
以上各項舉措是陽極分公司紀(jì)委對重點崗位人員廉潔從業(yè)的“全面體檢”，通過典型“病例”的系統(tǒng)剖析學(xué)習(xí)及從業(yè)過程中廉潔風(fēng)險“各項指標(biāo)”的全面“診斷”，知曉為什么會“生病”，怎么樣預(yù)防“生病”，并承諾“不生病”，引導(dǎo)重點崗位人員在今后的工作中培養(yǎng)高尚道德情操，清白做人，干凈做事，更好服務(wù)職工群眾，做清正廉明，廉潔從業(yè)的模范表率。