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宣傳闡釋
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習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編(九)
來源: 黨委宣傳部(企業(yè)文化部) 2025/5/19 22:18:00 作者 : 新華網(wǎng)   人氣: 21

作風(fēng)問題,有些看起來似乎不是什么大問題,但廣大干部群眾反映強(qiáng)烈,不能聽之任之?!扒д芍蹋韵N蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之煙焚。”我們要充分估計(jì)到作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性,持之以恒抓好改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)工作,把要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)之中,建立健全管用的體制機(jī)制,自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。

《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話(節(jié)選)》(2013年2月28日)


保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永恒課題,作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性,不可能一蹴而就、畢其功于一役,更不能一陣風(fēng)、刮一下就停,必須經(jīng)常抓、長期抓。我們既要立足當(dāng)前、切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,又要著眼長遠(yuǎn)、建立健全促進(jìn)黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。

《準(zhǔn)確把握黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求》(2013年6月18日),《習(xí)近平談治國理政》第一卷,外文出版社2018年版,第378-379頁


要深化改革、轉(zhuǎn)變職能,從體制機(jī)制上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,以改革的辦法固化作風(fēng)建設(shè)成果。要全面加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè),以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè),建立嚴(yán)格、完善的作風(fēng)建設(shè)法規(guī)制度體系,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

《在中央政治局專門會議上的講話》(2013年6月22日-25日)


這些年,一些單位包括有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),講面子不講規(guī)矩,講關(guān)系不講原則,遇到矛盾繞道走,問題擺著拖著長期得不到解決,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,群眾反映很大。在這次活動中,要好好糾一糾這種現(xiàn)象。很多問題,不是沒有政策規(guī)定,而是有政策規(guī)定卻不執(zhí)行。有些政策規(guī)定是約束性的,有些明確是剛性要求,卻成了“稻草人”,成了擺設(shè)。這樣就會形成“破窗效應(yīng)”,打碎一塊玻璃沒人管,最后所有玻璃都會被打碎,因?yàn)榇蛄瞬皇軕土P。很多方面都有政策規(guī)定,現(xiàn)在也還適用,就是因?yàn)橹v面子、講人情,最后都被突破了。

《在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時的講話》(2013年7月11日、12日)


臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),鍋內(nèi)揚(yáng)湯不如釜底抽薪。推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,關(guān)鍵要有一整套科學(xué)合理的法規(guī)制度。沒有制度保證,改進(jìn)作風(fēng)的成果最后也保不住。

《深入貫徹落實(shí)強(qiáng)軍目標(biāo)》(2013年8月29日)


從長期的實(shí)踐來看,作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),是個永恒的主題。我一直講,作風(fēng)問題具有頑固性反復(fù)性,作風(fēng)建設(shè)貴在常、長二字。我們做了不少工作,但有的只是破題,許多深層次問題還沒有觸及,“硬骨頭”還在后面。大家要堅(jiān)定決心信心,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,踏石留印、抓鐵有痕,集中力量持續(xù)解決“四風(fēng)”問題。

《對領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)希望》(2013年10月14日)


抓作風(fēng)建設(shè),集中教育整頓是有必要的,但根本上還是要靠制度。要注重從制度機(jī)制上解決問題,增強(qiáng)貫徹落實(shí)制度的執(zhí)行力。在作風(fēng)建設(shè)上,我們的制度規(guī)定也不少,但在狠抓落實(shí)上不夠,有些制度規(guī)定原則性太強(qiáng),缺乏剛性約束。大家不都形象地說嘛,幾百個文件管不住一張嘴。下一步建章立制工作要在增強(qiáng)針對性和操作性上下功夫,要制定就要制定好,制定了就要堅(jiān)決抓落實(shí)。只有這樣,才能樹立制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,實(shí)現(xiàn)抓作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。

《努力建設(shè)全面過硬戰(zhàn)略預(yù)備力量》(2013年11月28日)


為什么要強(qiáng)調(diào)黨委負(fù)主體責(zé)任?是因?yàn)辄h委能否落實(shí)好主體責(zé)任直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。現(xiàn)在,有的黨委對主體責(zé)任認(rèn)識不清、落實(shí)不力,有的沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事,每年開個會、講個話,或簽個責(zé)任書就萬事大吉了;有的對錯誤思想和作風(fēng)放棄了批評和斗爭,搞無原則的一團(tuán)和氣,疏于教育,疏于管理和監(jiān)督,放任一些黨員、干部滑向腐敗深淵;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部只表態(tài)、不行動,說一套、做一套,甚至帶頭搞腐敗,帶壞了隊(duì)伍,帶壞了風(fēng)氣。

《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)


黨委的主體責(zé)任是什么?主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為;強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐??;領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題;黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子,帶好隊(duì)伍,管好自己,當(dāng)好廉潔從政的表率。各級黨委特別是主要負(fù)責(zé)同志必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識,常研究、常部署,抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓,種好自己的責(zé)任田。

《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)


各級紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任,既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,又督促檢查相關(guān)部門落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù),經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督,嚴(yán)肅查處腐敗問題。

《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)


有權(quán)就有責(zé),權(quán)責(zé)要對等。無論是黨委還是紀(jì)委或其他相關(guān)職能部門,都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書,做到守土有責(zé)。出了問題,就要追究責(zé)任。決不允許出現(xiàn)底下問題成串、為官麻木不仁的現(xiàn)象!不能事不關(guān)己、高高掛起,更不能明哲保身。自己做了好人,但把黨和人民事業(yè)放到什么位置上了?如果一個地方腐敗問題嚴(yán)重,有關(guān)責(zé)任人裝糊涂、當(dāng)好人,那就不是黨和人民需要的好人!你在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)好人,在黨和人民面前就當(dāng)不成好人,二者不可兼得。

《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)


要著眼長遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治,建立健全規(guī)章制度,把制度“籠子”扎緊,確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用,推動作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。

《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的講話》(2014年1月20日),《黨建研究》2014年第2期


要讓每個干部都明白,七十二行,每行有每行的規(guī)則。既然選擇了當(dāng)干部,就要自覺遵守當(dāng)干部的規(guī)矩。沒有規(guī)矩,不成方圓。按黨章等黨內(nèi)法規(guī)辦,按黨確定的干部標(biāo)準(zhǔn)辦,按黨的紀(jì)律辦,是天經(jīng)地義的事,不存在對干部進(jìn)行苛求的問題。對干部要求嚴(yán)一點(diǎn),是黨和人民事業(yè)發(fā)展的必然要求,也是我們改進(jìn)作風(fēng)、管理隊(duì)伍的基本著眼點(diǎn)。我們要把正確的做法堅(jiān)持下去,不能放松尺度?!皬纳迫绲?,從惡如崩?!比绻潘闪耍蠹覔?dān)心的作風(fēng)問題反彈現(xiàn)象就必然會發(fā)生。還是要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

《各級干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)》(2014年3月9日),《習(xí)近平著作選讀》第一卷,人民出版社2023年版,第227頁


黨的十八大一閉幕我們就抓作風(fēng),教育實(shí)踐活動也開展快一年了。面對已經(jīng)取得的成績,面對一直緊繃的弦,有的同志認(rèn)為可以歇歇?dú)?、松松勁了。對此,我還是那句話:作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時,沒有完成時,決不是權(quán)宜之計(jì),而是永恒的課題;作風(fēng)建設(shè)不但要治標(biāo),更要治本,不但要抓黨風(fēng)政風(fēng),而且要以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。無論是正在開展第二批活動的單位還是已經(jīng)告一段落的第一批活動的單位,都要有這樣的認(rèn)識和行動,做到善始善終、善作善成。抓工作,要抓一件是一件,既然從作風(fēng)切入、拿作風(fēng)開刀,我們就要做到抓鐵有痕、踏石留印。否則抓而不緊、等于不抓,而且這樣的抓比不抓還有害,抓而無信更有害。人無信不立,黨無信更不立。

《作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要在抓常抓細(xì)抓長上下功夫》(2014年5月9日),習(xí)近平《論黨的自我革命》,中央文獻(xiàn)出版社、黨建讀物出版社、中國方正出版社2023年版,第97頁


現(xiàn)在,社會上議論比較多、干部群眾比較擔(dān)心的是,作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機(jī)制能不能扎根落地?已經(jīng)取得的成效能不能鞏固發(fā)展?對這個問題,大家在整改措施中談了不少。我看,關(guān)鍵是要在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。

《作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要在抓常抓細(xì)抓長上下功夫》(2014年5月9日),習(xí)近平《論黨的自我革命》,中央文獻(xiàn)出版社、黨建讀物出版社、中國方正出版社2023年版,第98頁


抓常,就是要經(jīng)常抓、見常態(tài)。作風(fēng)建設(shè),重在經(jīng)常,必須常常抓。風(fēng)氣養(yǎng)成重在日常教化,作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈,時刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作風(fēng)。各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人要把班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上,經(jīng)常分析班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況,經(jīng)常分析本地區(qū)本部門干群關(guān)系狀況,及時掌握苗頭性、傾向性問題,采取有針對性的措施。

要善于把作風(fēng)建設(shè)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中,使作風(fēng)建設(shè)隨著黨的建設(shè)各項(xiàng)工作推進(jìn)而同步深化。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),都要落實(shí)作風(fēng)建設(shè)具體要求,形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)良性循環(huán)。

《作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要在抓常抓細(xì)抓長上下功夫》(2014年5月9日),習(xí)近平《論黨的自我革命》,中央文獻(xiàn)出版社、黨建讀物出版社、中國方正出版社2023年版,第98頁


抓細(xì),就是要深入抓、見實(shí)招。作風(fēng)建設(shè),重在抓細(xì)節(jié),必須環(huán)環(huán)抓。老百姓看作風(fēng)建設(shè),主要不是看開了多少會、講了多少話、發(fā)了多少文件,而是看解決了什么問題?!按航喯戎保袥]有變化,老百姓體會最深。為什么我們要抓景區(qū)會所、送節(jié)禮、送月餅、送賀年卡這些看起來不起眼的事情?為什么要抓辦公用房、公車配備、出差餐飲等問題?就是要從細(xì)節(jié)處著手,養(yǎng)成習(xí)慣。如果對工作、對事業(yè)僅僅滿足于一般化、滿足于過得去,大呼隆抓,眉毛胡子一把抓,那么問題就會被掩蓋。相反,提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求,自然就會看到差距、看到問題。抓住了問題也就抓住了具體。

當(dāng)前,干部群眾特別是基層群眾反映的作風(fēng)問題都很具體,不能以原則來應(yīng)對具體,要一一回應(yīng)、具體解決。同時,要對各種問題進(jìn)行分類,看是個別問題還是普遍問題,是某一工作環(huán)節(jié)的問題還是工作全過程的問題,是由比較單一原因造成的問題還是由深層次復(fù)雜原因造成的問題,由表及里,透過現(xiàn)象看本質(zhì),在解決個別具體問題的同時著力解決面上的普遍性問題。

《作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要在抓常抓細(xì)抓長上下功夫》(2014年5月9日),習(xí)近平《論黨的自我革命》,中央文獻(xiàn)出版社、黨建讀物出版社、中國方正出版社2023年版,第98-99頁


抓長,就是要持久抓、見長效。作風(fēng)建設(shè),重在持久,必須反復(fù)抓。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們,抓好作風(fēng)建設(shè)非一日之功。作風(fēng)問題往往抓一抓就好一些,放一放就松下來,存在一個很難走出來的怪圈。這么多年來,作風(fēng)問題我們一直在抓,但很多問題不僅沒有解決,反而變本加厲了。癥結(jié)就是沒有抓長,三天打魚兩天曬網(wǎng),集中抓的時候雷霆萬鈞,平時則放任自流。所以,作風(fēng)問題必須抓長、長抓,扭住不放,持之以恒,久久為功。要從體制機(jī)制層面進(jìn)一步破題,為作風(fēng)建設(shè)形成長效化保障。

《作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是要在抓常抓細(xì)抓長上下功夫》(2014年5月9日),習(xí)近平《論黨的自我革命》,中央文獻(xiàn)出版社、黨建讀物出版社、中國方正出版社2023年版,第99頁


作風(fēng)建設(shè)和全面深化改革息息相關(guān)。許多問題,看起來是風(fēng)氣問題,往深處剖析又往往是體制機(jī)制問題。比如,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,就有大量體制機(jī)制創(chuàng)新工作要做。從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,再到農(nóng)村和社區(qū),如何構(gòu)建服務(wù)管理體系,如何整合人財(cái)物資源,如何有效采用信息化技術(shù),如何保障公平公正公開,如何提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量,都需要從體制機(jī)制上研究。要鼓勵基層大膽探索實(shí)踐,努力取得有利于從根本上解決問題、形成長效化體制機(jī)制的創(chuàng)新成果。再比如,從中央到地方,對很多作風(fēng)問題都有一些制度性規(guī)范,但有些形同虛設(shè)、形同擺設(shè),牛欄關(guān)貓,很多作風(fēng)問題不僅沒有遏制住,反而愈演愈烈。這些問題,都要以釘釘子精神抓下去,一抓到底,絕不能半途而廢。

《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》(2014年5月9日)


要本著于法周延、于事簡便的原則,體現(xiàn)改革精神和法治思維,把中央要求、群眾期盼、實(shí)際需要、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,努力形成系統(tǒng)完備的制度體系,以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行,確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈。

《在十八屆中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時的講話》(2014年6月30日)


作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)。這么多年,作風(fēng)問題我們一直在抓,但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈,一些不良作風(fēng)像割韭菜一樣,割了一茬長一茬。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足,缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心,缺乏管長遠(yuǎn)、固根本的制度。反“四風(fēng)”的實(shí)踐說明,抓和不抓大不一樣,真抓和假抓大不一樣,嚴(yán)抓和松抓也大不一樣。

《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話》(2014年10月8日),《十八大以來重要文獻(xiàn)選編》(中),中央文獻(xiàn)出版社2016年版,第99頁


現(xiàn)在,改進(jìn)作風(fēng)到了節(jié)骨眼上,社會上有種種議論和思想情緒。很多人擔(dān)心活動一結(jié)束就曲終人散,“四風(fēng)”問題又“濤聲依舊”了。還有一些人盼著緊繃的弦松一松,好讓自己舒服舒服。一些人等著看中央還要出什么招,看左鄰右舍有什么動靜。對此,我們的態(tài)度是,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符,必須抓常、抓細(xì)、抓長,持續(xù)努力、久久為功。逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。各級黨委要把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上,持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí),絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程,決不能讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。

《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話》(2014年10月8日),《十八大以來重要文獻(xiàn)選編》(中),中央文獻(xiàn)出版社2016年版,第99-100頁


作風(fēng)問題最容易反彈,如果不緊緊抓住,一些已經(jīng)初步壓下去的問題很可能死灰復(fù)燃。經(jīng)過教育實(shí)踐活動,“四風(fēng)”問題蔓延的態(tài)勢得到遏制。但是,我們必須看到,這其中很多還停留在治標(biāo)的層面上,病原體并沒有根除;還有一些是因?yàn)椴桓也庞兴糁频模荒?、不想的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有解決。這正如人治病一樣,病治了以后,進(jìn)入恢復(fù)期,如果條件具備,潛伏于身體內(nèi)的病原體就可能再度繁殖,進(jìn)而使病癥再度發(fā)作或反復(fù)發(fā)作。改革開放以來,我們黨一直抓作風(fēng)問題,規(guī)定文件有幾大筐,查處的黨員、干部也不少,可為什么屢禁不止甚至愈演愈烈呢?我看就是病原體沒有根除?!吧瞥φ卟炱浔荆评砑舱呓^其源?!彼?,解決作風(fēng)問題,要像人防止疾病復(fù)發(fā)一樣來抓。

《當(dāng)前工作中需要注意的幾個問題》(2014年10月23日)


作風(fēng)建設(shè)要抓常、抓細(xì)、抓長,這個“木魚”要天天敲,讓全黨始終保持高度警覺。防止作風(fēng)問題復(fù)發(fā)和反彈,必須標(biāo)本兼治,出現(xiàn)問題就兵來將擋、水來土掩,有多少解決多少,同時要著眼于強(qiáng)健體魄、增加抵抗力,加強(qiáng)黨性教育,提高黨員、干部堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)、抵制不良作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。下一步,還要注意研究一些深層次問題,落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制,特別要在解決體制和制度問題上多下些功夫,著力鏟除不良作風(fēng)滋生蔓延的土壤,使不良作風(fēng)真正成為過街老鼠,人人喊打。

《當(dāng)前工作中需要注意的幾個問題》(2014年10月23日)


“木受繩則直,金就礪則利。”作風(fēng)建設(shè)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變也要靠法治,善于運(yùn)用法治手段糾風(fēng)肅紀(jì),以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

《提高國防和軍隊(duì)建設(shè)法治化水平》(2014年12月26日),《中國共產(chǎn)黨軍事工作重要文獻(xiàn)選編》第三卷,中央文獻(xiàn)出版社、解放軍出版社2023年版,第56頁


繩鋸可斷木,滴水能穿石。在改進(jìn)作風(fēng)問題上,我們不能退,也退不得,必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心,在堅(jiān)持中見常態(tài),向制度建設(shè)要長效。要繼續(xù)完善并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律審查的重點(diǎn),不僅要處理違紀(jì)者本人,還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話》(2015年1月13日)


作風(fēng)建設(shè)要標(biāo)本兼治、綜合施策,落細(xì)落小、到邊到底。

《在中央軍委后勤工作會議上的講話(節(jié)選)》(2016年11月9日)


有群眾反映,現(xiàn)在,有些部門門好進(jìn)、臉好看、話好說了,但辦事不靈了。要抓住想干事、敢干事這兩個關(guān)鍵點(diǎn),抓緊解決這個問題。解決干部想干事問題,就要改變多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵,完善政績考核評價體系,規(guī)范干部政績考核機(jī)制,健全正向激勵機(jī)制。解決干部敢干事問題,就要建立容錯糾錯機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三個區(qū)分開來”,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,促進(jìn)他們創(chuàng)造性開展工作。

《把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)在黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作之中》(2016年12月14日),習(xí)近平《論堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》,中央文獻(xiàn)出版社2019年版,第169頁


黨的十八大以來,我們在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中得到了一些重要啟示,主要是:一是要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相統(tǒng)一。要教育引導(dǎo)黨員、干部自覺向著理想信念高標(biāo)準(zhǔn)努力,不斷提升黨性修養(yǎng)和思想境界,保持對遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求,增強(qiáng)拒腐防變自覺性,同時要以黨的紀(jì)律為尺子,強(qiáng)化剛性約束,使黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是要堅(jiān)持抓懲治和抓責(zé)任相統(tǒng)一。要堅(jiān)持不懈貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對“四風(fēng)”問題露頭就打、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),同時要落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,對失職失責(zé)行為嚴(yán)肅問責(zé),督促黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是要堅(jiān)持查找問題和深化改革相統(tǒng)一。要從問題入手,抽絲剝繭,查找根源,深化改革,破立并舉,與時俱進(jìn)推進(jìn)制度創(chuàng)新,攻克體制機(jī)制的痼疾,確保公權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行。四是要堅(jiān)持選人用人和嚴(yán)格管理相統(tǒng)一。要把“選種育苗”和“田間管理”結(jié)合起來,既把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來、用起來,又加強(qiáng)管理監(jiān)督,及時清除腐敗分子,形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的好局面。這些重要啟示和經(jīng)驗(yàn),要長期堅(jiān)持。

《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議上的講話》(2017年1月6日)


作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,必須常抓不懈。泰山半腰有一段平路叫“快活三里”,一些人爬累了,喜歡在此歇腳。然而,挑山工一般不在此久留,因?yàn)樾菹r間長了,腿就會“發(fā)懶”,再上“十八盤”就更困難了。作風(fēng)建設(shè)同樣如此,越到緊要關(guān)頭越不能有絲毫松懈。只要以滾石上山的勁頭、爬坡過坎的勇氣,保持定力、寸步不讓,深化整治、見底見效,就能一步步實(shí)現(xiàn)弊絕風(fēng)清、海晏河清。

《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》(2018年1月5日),《習(xí)近平著作選讀》第二卷,人民出版社2023年版,第111頁


建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。好干部是選出來的,更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛,是對干部真正負(fù)責(zé)。對干部要加強(qiáng)全方位管理,把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來,把工作圈管理和社交圈管理銜接起來,把八小時之內(nèi)的管理和八小時之外的管理貫通起來。要在日常監(jiān)督上下功夫,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育,經(jīng)常敲響思想警鐘,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,貫徹民主集中制,嚴(yán)格組織生活,用好批評和自我批評的銳利武器,完善體制機(jī)制,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,特別是要把一把手管住管好。同時,要綜合發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等作用,形成監(jiān)督合力。

《在全國組織工作會議上的講話》(2018年7月3日),《十九大以來重要文獻(xiàn)選編》(上),中央文獻(xiàn)出版社2019年版,第565-566頁


各地區(qū)各部門黨委(黨組)要履行主體責(zé)任,緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn),拿出有效管用的整治措施。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要把自己擺進(jìn)去,帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓,對典型案例一律通報曝光。

《在第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2019年1月11日)


黨的十九屆四中全會提出建立不忘初心、牢記使命的制度。建章立制,要堅(jiān)持系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維,體現(xiàn)指導(dǎo)性、針對性、操作性。既堅(jiān)持解決問題又堅(jiān)持簡便易行,采取務(wù)實(shí)管用的措施切中問題要害;既堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向又堅(jiān)持立足實(shí)際,力求把落實(shí)黨中央要求、滿足實(shí)踐需要、符合基層期盼統(tǒng)一起來;既堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展又堅(jiān)持有機(jī)銜接,同黨內(nèi)法規(guī)制度融會貫通,該堅(jiān)持的堅(jiān)持、該完善的完善、該建立的建立、該落實(shí)的落實(shí)。建立制度,不能大而全也不能小而碎,不能“牛欄關(guān)貓”也不能過于繁瑣。

《不忘初心,牢記使命》(2020年1月8日),《習(xí)近平著作選讀》第二卷,人民出版社2023年版,第303-304頁


要密切關(guān)注和分析研判黨情黨風(fēng)新動向,堅(jiān)持奔著問題去、對著根源治,既治標(biāo)又治本,提高管黨治黨的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。

《健全全面從嚴(yán)治黨體系》(2024年6月27日),《求是》雜志2025年第4期


要堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、治病強(qiáng)身相結(jié)合,改進(jìn)黨員管理機(jī)制,完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部機(jī)制,健全正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化機(jī)制,完善一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制,通過全方位、全過程、全周期從嚴(yán)治理,把嚴(yán)的要求體現(xiàn)到管黨治黨各方面各環(huán)節(jié),落實(shí)到黨的各級組織和全體黨員身上。

《健全全面從嚴(yán)治黨體系》(2024年6月27日),《求是》雜志2025年第4期


要深化基層監(jiān)督體制機(jī)制改革,把紀(jì)檢監(jiān)察同對基層巡察結(jié)合起來、同各方面監(jiān)督統(tǒng)籌起來,用科技手段加強(qiáng)監(jiān)督,破解“熟人社會”監(jiān)督難題。要落實(shí)整治形式主義為基層減負(fù)長效機(jī)制,統(tǒng)籌減負(fù)和賦能,讓廣大基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,有更多精力抓落實(shí)。

《在第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議上的講話》(2025年1月6日)


黨的二十屆三中全會對深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革作了部署,要抓好改革任務(wù)落實(shí),堅(jiān)持授權(quán)和控權(quán)相結(jié)合,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要始終保持敬畏之心,著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè),嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé),不斷提高正風(fēng)肅紀(jì)反腐能力。

《在第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議上的講話》(2025年1月6日)